harmonogram szkoleń efs
Praca w małych, 12-osobowych grupach
5 x 2 dni szkoleń warsztatowych, realizowanych w odstępach co 2 tygodnie w weekendy:
5 x 2 dni szkoleń warsztatowych, realizowanych w odstępach co 2 tygodnie w weekendy:
- soboty [8 godz.]
- niedziele [6 godz.]
| Grupa I | Grupa II | Grupa III | Grupa IV | Grupa V | ||
| Bydgoszcz | Toruń | |||||
| Skuteczna komunikacja i techniki heurystyczne | 24-25 04.2010kwietnia |
15-16 05.2010maja |
04-05 09.2010września |
09-10 10.2010paździer. |
22-23 01.2011stycznia |
22-23 01.2011stycznia |
| Analiza kultury organizacyjnej, zagadnienia przywództwa i zarządzanie zasobami ludzkimi | 08-09 05.2010maja |
29-30 05.2010maja |
18-19 09.2010września |
23-24 10.2010paździer. |
05-06 02.2011lutego |
29-30 01.2011stycznia |
| Zarządzanie procesami, analiza wartości i możliwości finansowego wsparcia zewnętrznego | 22-23 05.2010maja |
12-13 06.2010czerwca |
02-03 10.2010paździer. |
13-14 11.2010listopad |
12-13 02.2011lutego |
12-13 02.2011lutego |
| Zarządzanie kryzysem i zmianą | 05-06 06.2010czerwca |
26-27 06.2010czerwca |
16-17 10.2010paździer. |
27-28 11.2010listopad |
19-20 02.2011lutego |
26-27 02.2011lutego |
| Zarządzanie konfliktem, metody niwelowania stresu i przeciążenia | 19-20 06.2010czerwca |
10-11 07.2010lipca |
06-07 11.2010listopada |
11-12 12.2010grudzień |
05-06 03.2011marca |
19-20 03.2011marca |
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany pod nadzorem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego pod nazwą Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, numer działania 8.1, poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw