4 Rozwiązywanie problemów oraz myślenie w kategoriach celów biznesowych

cele szkolenia:

• Zwiększenie efektywności działania w trudnych sytuacjach
• Wykorzystywanie w pełni potencjału własnego zespołu
• Rozwijanie umiejętności pomagających w kreatywnym rozwiązywaniu problemów i poszukiwaniu najlepszych rozwiązań

program:

1. Strategie rozwiązywania problemów

   • Autodiagnoza - indywidualne sposoby rozwiązywania problemów
   • Różne modele rozwiązywania problemów - analiza przykładów firm i ich funkcjonowania w sytuacjach problemowych

2. Wyznaczanie celów biznesowych

   • Jak przejść od marzenia do działania - struktura strategii sukcesu
   • Kształtowanie postawy skierowanej na kształtowanie celi biznesowych
   • Jak formułować cele, aby ich realizacja była skuteczna
   • Strategia Kurta Vonneguta - czyli planowanie od końca
   • Czego unikasz, a do czego dążysz - kierunki motywacji, a skuteczność wyznaczania celów
   • Strategia wyznaczania celów dla siebie i innych
   • Skuteczne delegowanie
   • Linie czasu - ukryte strategie zarządzania sobą w czasie
   • Celebracja - chwalenie siebie i innych za osiągnięte cele
   • Obecne cele źródłem przyszłych sukcesów
   • Motywowanie przez cele
   • Indywidualne wzorce motywacji i strategie wyznaczania celów, a efektywność pracy w zespole

3. Dystans i zmiana perspektywy

   • Precyzyjne zbieranie informacji
   • Umiejętność odróżniania wyobrażeń i subiektywnych stanowisk od faktów
   • Umiejętność zmiany perspektywy i stylu myślenia
   • Rozwijanie umiejętności myślenia systemowego i strategicznego
   • Techniki świadomego dystansowania się i wpływania na własne emocje:
     • Tworzenie własnej strategii antystresowej
     • Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych
     • Techniki medytacyjne i relaksacyjne