Diagnoza i rozwój osobisty w oparciu o Insights Discovery

Metoda Insights Discovery

Insights Discovery to kompleksowy model wykorzystywany w obszarze rozwoju indywidualnego. Pozwala on na poszerzenie samoświadomości, lepsze rozumienie własnych reakcji, zidentyfikowanie słabych stron i uzyskanie sugestii rozwojowych.

 

 

Naczelna idea Insights Discovery to poznanie i zrozumienie swoich zachowań, ich akceptacja oraz odpowiednia modyfikacja – prowadząca w efekcie do zwiększenia efektywności w realizacji celów i relacjach z innymi ludźmi.

Model jest dobrym punktem wyjścia do pracy indywidualnej w formie sesji coachingowych.

Podstawą modelu jest teoria osobowości wybitnego szwajcarskiego psychologa Carla Gustava Junga. Stanowi ona wiarygodną i rzetelną podbudowę naukową metody, której trafność była wielokrotnie weryfikowana, a sama metoda i jej wyjątkowa skuteczność stały się przedmiotem badań naukowych.
Metoda Insights Discovery od kilkunastu lat obecna jest na rynku europejskim i z powodzeniem wykorzystywana przez takie firmy jak British Airways, Eli Lilly, British Telecom, a w Polsce między innymi: Bank Millennium, Polkomtel, Saint-Gobain, Solvay Pharmaceuticals, Alcatel-Lucent Polska.

W oparciu o Indywidualny Profil Insights

  • Poznasz lepiej swoje zasoby i obszary rozwojowe
  • Zrozumiesz własne reakcje i zachowanie innych osób
  • Zbudujesz bardziej satysfakcjonujące relacje z innymi
  • Skuteczniej będziesz realizować osobiste cele
  • Będziesz trafnie podejmować decyzje
  • Zoptymalizujesz strategie działania
  • Poznasz swój styl uczenia się

Korzyści z pracy z Profilem

Wygoda i szybkość - test elektroniczny wypełniany w czasie 20 min.

Wiarygodność - raport opiera się na wynikach tysięcy badań i jest wysoko ceniony ze względu na swoją trafność i poprawność metodologiczną

Konkret - jasne wskazówki rozwojowe do wprowadzenia do własnego życia zawodowego i osobistego praktycznie od zaraz

Kolejność działań w ramach projektu rozwojowego:

  • 1. Rozmowa z coachem – określenie zakresu diagnozy, zasad współpracy
  • 2. Wypełnienie testu
  • 3. Zapoznanie się z Profilem Indywidualnym
  • 4. Spotkanie konsultacyjne – wyjaśnienie wątpliwości, ustalenie celów rozwojowych i dalszej pracy
  • 5. Sesje coachingowe – praca nad wyodrębnionymi obszarami
  • 6. Ewaluacja procesu

4 energie kolorystyczne Insights

Insights Discovery przekłada język psychologii na język kolorów, symbolizujących określony zespół cech osobowości. Choć każdy z nas posiada pewną kombinację energii kolorystycznych, zwykle jeden kolor jest kolorem dominującym i to właśnie on determinuje komunikację oraz procesy decyzyjne.