EFS

Człowiek - najlepsza inwestycja

Cel projektu

Wzmocnienie konkurencyjności Agromy Olsztyn Grupa Sznajder w aspekcie budowania przedsiębiorstwa opartego na wiedzy, poprzez podwyższenie kompetencji 164 zatrudnionych pracowników (30 Kobiet/134 Męzczyzn), w tym 47 osób (13 kobiet i 34 męzczyzn) powyżej 50 roku życia, w ramach szkoleń w okresie od 01.11.2011 r. do 31.12.2012 na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.

Terminarz szkoleń

NAZWA GRUPY

TEMAT SZKOLENIA

DATA

Strategie zarządzania biznesem w tym model zarządzania wiekiem Temat I:Strategia personalna firmy. Korzyści dla przedsiębiorstwa wynikające z zarządzania wiekiem w szczególności w obszarze pracowników w wieku powyżej 50 roku życia 23-24.11.2011
Efektywny Pracownik Temat I: Strategia personalna firmy. Korzyści dla przedsiębiorstwa wynikające z zarządzania wiekiem w szczególności w obszarze pracowników w wieku powyżej 50 roku życia GRUPA I: 09-10.11.2011
GRUPA II: 14-15.11.2011
Temat II: Organizacja i zarządzanie czasem pracy dla wzrostu efektywności pracy biurowej GRUPA I: 30.11-01.12.2011
GRUPA II: 14-15.12.2011
Sprawny Magazynier Temat I: Organizacja czasu pracy, metody i techniki zarządzania czasem dla pracowników biura i osób obsługujących magazyn, zastosowanie narzędzi IT do zarządzania magazynem GRUPA I: 13-14.02.2012
GRUPA II: 15-16.02.2012
GRUPA III: 22-23.02.2012
Temat II: Skuteczna komunikacja i współpraca z klientem wewnętrznym (pracownikami Agromy) i zewnętrznym (klientami Agromy)
Skuteczny Sprzedawca Temat I: Analiza potrzeb klienta i budowanie relacji klient-sprzedawca GRUPA I: 07-08.02.2012
GRUPA II: 15-16.03.2012
GRUPA II: 20-21.03.2012
GRUPA IV: 22-23.03.2012
GRUPA V: 10-11.04.2012
GRUPA VI: 12-13.04.2012
Temat II: Prezentowanie produktu w aspekcie zidentyfikowanych potrzeb klienta GRUPA I: 15-16.05.2012
GRUPA II: 17-18.05.2012
GRUPA II: 12-13.06.2012
GRUPA IV: 11-12-09.2012
GRUPA V: 13-14.09.2012
GRUPA VI: 25-26.09.2012
Temat III: Narzędzie i techniki efektywnej sprzedaży GRUPA I: 27-28.09.2012
GRUPA II: 9-10.10.2012
GRUPA II: 16-17.10.2012
GRUPA IV: 18-19.10.2012
GRUPA V: 23-24.10.2012
GRUPA VI: 25-26.10.2012
Kreator rozwoju sieci Temat I: Prowadzenie prezentacji handlowej i współpraca z kluczowym klientem GRUPA I: 13-14.03.2012
GRUPA II: 17-18.04.2012
GRUPA III: 08-09.05.2012
Temat II: Techniki sprzedaży z elementami negocjacji
Temat III: Zarządzanie zespołem i delegowanie zadań GRUPA I: 13-14.03.2012
GRUPA II: 17-18.04.2012
GRUPA III: 08-09.05.2012