Cele szkolenia:

• Zdobędziesz gruntową wiedzę dotyczącą działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy
• Poznasz zasady tworzenia regulaminu oraz zasady wydatkowania i rozliczania świadczeń przekazywanych osobom uprawnionym do korzystania z tego typu pomocy
• Zdobędziesz umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ZFŚS

SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO:

Przedstawicieli Pracodawcy, reprezentanów załogi, przedstawicieli Związków Zawodowych, członków Komisji Socjalnej, specjalistów działów personalnych, pracowników odpowiedzialnych za prowadzenie Funduszu

1. Przepisy regulujące zasady tworzenia ZFŚS
2. Pracodawcy zobowiązani i dobrowolnie tworzący ZFŚS
   • obowiązkowo
   • nieobowiązkowo
   • możliwość odstąpienia od tworzenia ZFŚS
   • jak w prawidłowy sposób wprowadzić zapisy do regulaminów wewnątrzzakładowych w sprawie nietworzenia ZFŚS w danym roku kalendarzowym
   • w jaki sposób pracodawca powinien poinformować pracowników o niewypłacaniu w danym roku świadczenia urlopowego
3. Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian
   • na jakie usługi mogą być przeznaczane środki ZFŚS
   • na jakiej podstawie pracodawca ma możliwość ograniczyć zakres działalności socjalnej
4. Pojęcie kryteriów socjalnych
5. Ustalanie sytuacji dochodowej do celów socjalnych
   • na podstawie jakich przepisów pracodawca może żądać przedstawienia zaświadczenia o dochodach członków rodziny
   • czy niezłożenie przez pracownika dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych przychodów może być podstawą do wstrzymania wypłaty z ZFŚS?
   • czy pracodawca może uzależniać wypłatę świadczeń od stażu pracy, wymiaru etatu czy rodzaju zawartej umowy o pracę?
6. Sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzenia sytuacji materialnej osób uprawnionych
7. Czego nie można finansować z ZFŚS?
8. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS
   • jakie osoby są uprawnione z mocy ustawy do pomocy z funduszu
   • objęcie opieka socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu
   • osoby przebywające na urlopach bezpłatnych
   • pracownik na wypowiedzeniu a świadczenia z funduszu socjalnego
9. Administrowanie i konsekwencje naruszenia ustawy o ZFŚS
10. Komisje socjalne
    • zasady tworzenia komisji socjalnych
    • skład komisji
    • komisja socjalna jako organ opiniodawczy
    • komisja socjalna jako organ przyznający świadczenia
11. Warunki i zasady prowadzenia przez pracodawców wspólnej działalności socjalnej
12. Zasady przyznawania i opodatkowanie dopłat do różnych form wypoczynku pracowników i ich dzieci oraz emerytów
13. Warunki przyznawania i rodzaje finansowej i rzeczowej pomocy materialnej (zapomóg) oraz ich opodatkowanie dla pracowników i emerytów
14. Warunki i skutki finansowania z zfśs bonów towarowych dla pracowników i emerytów. Zasady opodatkowania bonów, talonów, kart przedpłaconych finansowanych z ZFŚS
15. Problem finansowania ze środków socjalnych tzw. zakładowych imprez okolicznościowych i integracyjnych- nowe orzecznictwo!
16. Finansowanie z ZFŚS opieki nad małymi dziećmi
17. Pożyczki mieszkaniowe. Rodzaje, problem oprocentowania, sposób zabezpieczenia spłaty, warunki zawieszania i umarzania, możliwości potrącania rat z wynagrodzenia pracowników z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z Kodeksu pracy. Orzecznictwo dotyczące pożyczek mieszkaniowych z ZFŚS
18. Pojęcie kryteriów socjalnych. Problem ustalania sytuacji dochodowej do celów socjalnych. Dopuszczalne sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzania sytuacji materialnej osób uprawnionych. Ochrona danych osobowych a ZFŚS
19. Najnowsze orzecznictwo sądowe oraz interpretacje organów skarbowych dotyczące przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
20. Konsultacje prawne
21. Rekapitulacja

Wykładowca:

Rafał Andrzejewski

Termin zgłoszeń

do 13 listopad 2014