Cele szkolenia:

• Zapoznanie się z technikami i metodami, pozwalającymi na nowe, odkrywcze spojrzenie na wybrane zagadnienia.
• Wzrost umiejętności pomagających w kreatywnym rozwiązywaniu problemów i poszukiwaniu najlepszych rozwiązań.
• Większa efektywność działania w sytuacjach standardowych i trudnych.
• Rozpoznawanie i pokonywanie ograniczeń, jakie mogą blokować kreatywność.
• Rozwój umiejętności współpracy w zespole.

1. Zasady kreatywności.
   • Czynniki wspierające i hamujące kreatywność.
   • Jak budować atmosferę wspomagającą twórcze działanie?
   • Budowanie nastawienia: "Wszystko jest możliwe".
2. Stawianie pytań, określanie celów.
   • Technika 100 pytań - poszerzanie perspektywy.
   • Doświadczenie roli pytań w kierowaniu procesem myślenia.
   • Przeformułowanie problemu w cel.
3. Mapy problemów (mapy umysłu).
   • Przedstawienie idei map umysłu (graficzny sposób przedstawiania myśli) i najważniejszych zasad pozwalających efektywnie wykorzystywać tę technikę w praktyce.
   • Wykorzystywania map przy rozwiązywaniu problemów, porządkowaniu informacji i stymulowaniu kreatywności.
4. Technika 6 stylów myślenia ("Sześć kapeluszy E. de Bono").
   • Definiowanie i rozpoznawanie stylów myślenia: logicznego, emocjonalnego, krytycznego, optymistycznego, kreatywnego i "myślenia o myśleniu" (meta-perspektywa).
   • Rozwinięcie umiejętności diagnozowania i wpływania na styl myślenia innych.
5. Strategia Walta Disney’a.
   • Połączenie perspektyw Marzyciela, Realisty i Krytyka w jedną strategię.
6. Przerywniki i gimnastyka umysłu.
   • Codzienne sposoby wzmacniania kreatywnego myślenia.
   • Odkrywanie mechanizmów myślenia twórczego związanych z przekraczaniem stereotypów.

Trener:

Malwina Fitko